Ideen sammeln, neu ausrichten, gemeinsam und klar starten!
Unternehmensziele zu den eigenen machen - eigene Ziele in die Unternehmensziele integrieren. Für alte und neue Teams bedeutet das frischen Wind und Arbeitsfreude.
Für Arbeitsteams kann die Methode Zukunftswerkstatt die langersehnte Lösung für scheinbar unlösbare und immer wiederkehrende Probleme in der Auftragsausführung, -bewältigung und die Lösung zwischenmenschlicher Blockaden sein.
Die Zukunftswerkstatt arbeitet mit der Kritik- (Würdigung), Visions- und Verwirklichungsphase. Alle Beteiligten finden im Unternehmen, im Projekt, den eigenen passenden Platz. Die unterschiedlichen beruflichen Kompetenzen und menschlichen Qualitäten können mit neu gefundener Begeisterung in das gemeinsame Ziel eingebracht werden.
Supervision und Coaching im beruflichen Kontext bietet Raum für Ihr Anliegen, Zeit zur Selbstreflexion und erleichtert eine Neuausrichtung. An Ihre Hürden stoßen Sie innerhalb der Unternehmensstruktur. Sich selbst in diesen zu erkennen ist der erste Schritt aus den persönlichen „Fallen“. Ihre Rolle wird klar und für Sie „be-greifbar“. Sie erfahren emotionale Entlastung und Entwicklungswege für Ihre Berufspersönlichkeit.
Im zweiten Schritt steuern Sie Ihre Teamentwicklung und Arbeitsprozesse überlegt und intelligent mit. Konzepte können optimal entwickelt, Strukturen bekömmlich verändert werden.
Sie haben eine grandiose Idee für ein Projekt? Sie brennen für eine Sache? Eine Vision, ein Lebenswunsch soll endlich Wirklichkeit werden? Ihre Projektidee ist für einen Personenkreis, Ihre Region, für die Welt, für Sie selbst kostbar? Damit haben Sie bereits das Wichtigste für Ihre Projektgründung! Ich helfe Ihnen bei der Konzeptentwicklung, den strukturellen Anforderungen und dem Finanzierungsplan.
Sie haben Ihr Konzept bereits und kriegen den nächsten Schritt zur Projektgründung einfach nicht hin? Ich helfe Ihnen beim Losgehen in den für Sie machbaren Etappen in Richtung Ihres Zieles.
Oder Sie wollen ein Projekt gründen und haben noch kein Gefühl dafür wie Sie Ihre Fähigkeiten in einen Rahmen bringen, der Ihnen und Ihrer Kundschaft gefällt? Ich helfe Ihnen beim Aufspüren Ihrer eigenen Begeisterung und dem Glanz Ihres Vorhabens.
MitarbeiterInnen bringen ihre ganz persönlichen Bedürfnisse, Kenntnisse und Fähigkeiten mit und in Ihr Unternehmen mit ein. Nicht immer braucht es die Einbeziehung des ganzen Teams. Beispielsweise bei einschneidenden Lebensereignissen und emotionalen Belastungen kann ein individuelles Coaching sehr hilfreich sein. Immer wenn MitarbeiterInnen an ihre eigenen Grenzen kommen ist es sinnvoll Ihnen Aufmerksamkeit und Unterstützung für neue Handlungskompetenzen und echten Lösungen zu bieten. Einzelsitzungen haben zum Ziel den bestmöglichsten Platz innerhalb der vorhandenen Arbeitsbedingungen zu finden.